Crédit photo : Quentin Chevrier
Engager vos collaborateurs
L’implication des collaborateurs d’entreprises partenaires constitue un levier essentiel pour renforcer l’impact social des actions portées par Simplon Foundation. En mobilisant leurs expertises, leur temps ou leur expérience, les salarié·es s’engagent dans une démarche RSE concrète, humaine et utile aux publics accompagnés, pour un numérique plus inclusif et solidaire.
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Des formats d’engagement variés
Plusieurs modalités d’engagement sont possibles pour répondre aux besoins et disponibilités des entreprises :
Mentorat individuel ou collectif
Accompagnement de bénéficiaires dans leurs parcours d’insertion, conseils pour préparer un entretien, soutien à la confiance en soi et à l’orientation professionnelle.
Animation d'ateliers
Interventions ponctuelles ou régulières sur des sujets métiers (présentation métier, découverte de la tech, présentation d’outils numériques, retours d’expérience).
Participation à des jurys
Présence lors des évaluations de fin de formation ou de projets, avec des retours bienveillants et professionnels.
Sessions de coaching ou de simulation
Aide au CV et à la préparation aux entretiens d’embauche, pitch de projet, posture professionnelle.
Immersions et visites d'entreprises
Accueil de groupes d’apprenants dans les locaux, présentation de métiers et d’environnements de travail inspirants.
Mécénat de compétences
Mobilisation plus longue ou stratégique de collaborateurs sur un projet de fondation (communication, développement, pilotage, etc.).
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			Un impact à la hauteur des engagements
Ces formes d’engagement renforcent l’accompagnement des publics ciblés tout en apportant un sens nouveau à l’implication des collaborateurs. Elles permettent aussi aux entreprises de concrétiser leurs engagements RSE et de valoriser leur marque employeur. En 2024, près de 400 collaborateurs d’entreprises ont participé aux actions solidaires de Simplon Foundation.
Vous souhaitez vous engager ?
Contact : bpasquet@simplon.foundation
			