Nos collectifs engagés
La féminisation des métiers du numérique reste un défi de taille. Encore aujourd’hui, les femmes représentent moins de 30 % des effectifs du secteur, avec des écarts encore plus marqués dans les fonctions techniques. Face à cette réalité, Simplon Foundation agit pour faire bouger les lignes en soutenant des collectifs tech inclusif portés par et pour les femmes. Ces initiatives créent des espaces de soutien, de valorisation et de mobilisation pour encourager les vocations, favoriser les réussites et déconstruire les stéréotypes. Elles démontrent chaque jour qu’un numérique plus juste et plus équitable est possible.
Les Intrépides de la Tech
Ouvrir les horizons dès le plus jeune âge.
Women & Girls in Tech
Un collectif pour faire décoller la mixité dans la tech.
Les Intrépides de la tech
Ouvrir les horizons dès le plus jeune âge
Lancé fin 2019, Les Intrépides de la Tech est un collectif engagé pour plus de mixité dans les filières technologiques, en particulier auprès des jeunes filles. Son objectif : déconstruire les stéréotypes de genre dès l’enfance et encourager une orientation plus libre et plus juste vers les métiers du numérique.
À travers des ateliers en classe, des témoignages de rôles modèles féminins et des formats pédagogiques accessibles, le projet sensibilise chaque année des milliers d’élèves, de l’école primaire au lycée, partout en France, y compris en zones rurales.
Cofondé par Simplon Foundation et soutenu par de nombreux acteurs publics et privés, le collectif s’inscrit dans une logique de transformation systémique, en lien avec les collectivités, les enseignants et les entreprises. Les Intrépides de la Tech, c’est une mobilisation concrète pour que la tech de demain se construise avec toutes et tous.
Impact
(depuis le début du projet)
49 026 élèves et jeunes de primaire / collèges / lycées sensibilisés
1 303 ateliers organisés
1 700 enseignants et animateurs formés
1 300 femmes de la tech mobilisées
Simplon Foundation, La Compagnie du Code, Association Class’Code, Association JobIRL, DRANE Ile-de-France, DRANE Occitanie.
Partenaires clés du projet :
Académie d’Orléans-Tours, Région Académique Nouvelle-Aquitaine, DRANE Nantes, Territoires Numériques Éducatifs, Trousse À Projet, Préfète de la région Centre-Val de Loire, Raspberry Pi Foundation, AEIF, AXA, Orange, Bouygues, Keyrus Fondation, Google.org, Airbus, Groupe Les Echos-Le Parisien, 2050NOW LA Maison, Les Petits Débrouillards Occitanie, AOZ Studio, Fondation UNIT, Women & Girls in Tech, Banque des Territoires, Femmes@Numérique…
Contact : Lucie Jagu (ljagu.ext@simplon.co)
Programme Experience AI
En 2025, Simplon Foundation lance le programme Experience AI en partenariat avec la Raspberry Pi Foundation.
Ce programme a pour objectif d’accompagner l’apprentissage et la découverte de l’IA de la communauté éducative et de créer une communauté de partage de bonnes pratiques et de ressources.
Objectifs pédagogiques :
- Découvrir : comprendre ce qu’est l’IA, d’où elle vient et comment elle fonctionne
- Expérimenter : réaliser des activités pour se rendre compte par soi-même
- Se questionner : décrypter les enjeux éthiques et sociétaux de l’IA, aborder la question de la mixité dans les secteurs de la tech et du numérique
- Mettre en pratique : identifier des activités et ressources à utiliser auprès des jeunes
Publics cibles : communauté éducative et jeunes de 12 à 18 ans.
Avec le soutien de : 
Women & Girls in Tech
Un collectif pour faire décoller la mixité dans la tech
Créé en 2019, le collectif Women & Girls in Tech réunit plus de 60 entreprises, associations, institutions et organismes de formation autour d’un objectif commun : déclencher une transformation réelle pour plus de mixité dans les métiers du numérique.
Porté par Simplon Foundation, WoGiTech fonctionne comme un lab vivant et collaboratif, où les partenaires mutualisent ressources, expertises et actions concrètes. Journées booster, ateliers immersifs, événements inspirants : le collectif agit à la fois en externe (salons, rencontres, expositions) et en interne (interventions en entreprise, témoignages, outils d’acculturation).
WoGiTech ne se contente pas de sensibiliser : il propose des solutions concrètes, expérimentées sur le terrain, pour accompagner les entreprises dans leur transformation culturelle. L’ambition est claire : faire de la tech un espace plus égalitaire, représentatif, et durable.
« Une tech inclusive et égalitaire, ce n’est pas une option : c’est un levier de transformation sociale, d’innovation et de performance pour les entreprises.»
Impact
(source 2024)
+ de 25 événements et + de 200 tables rondes
+ 15 000 participant.e.s
Partenaire Vivatech depuis 4 années consécutives
Entreprises partenaires du programme :
BNP Paribas, Spring Lab, Becomtech, La Poste Groupe, Air Liquide, Manpowergroup, Orange, RATP, Atos, Experis, VivaTech, 50 in Tech, Groupe Avril, DINUM, Ministère des Armées, INRIA, E-mma, Job IRL, Viens voir mon taf, les Intrépides de la Tech, Ro-Bots, Femmes Ingénieures, Willa, Start Up for Kids , Women In Games, Women In Web3…
Contact : Bénédicte Pasquet (bpasquet@simplon.co)
Un numérique plus vert
Nous portons la conviction que le numérique ne peut être un progrès que s’il est inclusif, éthique et soutenable. C’est pourquoi nous soutenons des actions concrètes pour sensibiliser, former et mobiliser autour d’un numérique responsable, au service de l’intérêt général.