Hackathon Solidaire 2026 : Quand l’intelligence collective redessine la place des femmes dans la Tech
Le futur se code aujourd’hui, mais il se code encore trop souvent sans les femmes. Sans une action concrète, la révolution de l’IA générative risque d’amplifier ces biais systémiques.
C’est pour répondre à ce défi que Simplon Foundation, le collectif WoGiTech (Women & Girls in Tech), SPRING LAB et Accenture ont uni leurs forces.
Retour en images sur le Hackathon Solidaire 2026 de Simplon Foundation, un événement hors norme où 70 collaborateurs se sont mobilisés pour briser le plafond de verre numérique.
Un constat sans appel
« Un bug dans la matrice »
Le futur se code aujourd’hui, mais il se code encore trop souvent sans les femmes. Les chiffres cités lors de l’ouverture du hackathon rappellent l’urgence d’agir : si les femmes représentent 51 % de la population, elles ne sont que 26 % dans les métiers du numérique et à peine 13 % dans les services liés à l’Intelligence Artificielle.
Sans une action concrète, la révolution de l’IA générative risque d’amplifier ces biais systémiques. C’est pour répondre à ce défi que la Simplon Foundation, le collectif WoGiTech (Women & Girls in Tech), SPRING LAB et Accenture ont uni leurs forces.
Les 29 et 30 janvier derniers, les bureaux d’Accenture ont vibré au rythme de l’innovation sociale. Retour sur un événement hors norme où 70 collaborateurs se sont mobilisés pour briser le plafond de verre numérique.
10 heures pour prototyper le changement
Pendant une journée et demie, l’énergie de l’intelligence collective a pris le dessus. L’objectif ? Passer de la problématique au prototype fonctionnel en suivant un parcours rigoureux en 5 étapes.
Au total, ce sont 5 prototypes ambitieux qui ont émergé après 10 heures de travail intensif. Ces solutions visent à reconnecter toute la chaîne de valeur de l’inclusion : de la découverte des métiers à la rétention des talents en entreprise.
5 Défis, 5 Solutions pour l’Impact
Le hackathon a permis de répondre aux besoins concrets d’associations et de partenaires engagés :
L'accès au premier stage (pour BECOMTECH)
Comment faciliter et rendre attractifs les stages de 2 à 4 mois pour les étudiantes dans la Tech ?
L'organisation d'événements inclusifs (pour Maryse Project)
Simplifier la logistique des événements « OMGTD » pour garantir une expérience mémorable aux participantes.
La reconversion professionnelle (pour Social Builder)
Aider les femmes à révéler leurs « compétences cachées » et à les traduire en opportunités dans le numérique.
L'entrée en formation (pour Simplon.co)
Rendre le processus d’admission en formation plus rassurant, motivant et inclusif de bout en bout.
Le recrutement au potentiel (pour La Poste Groupe & Have you met Simone ?) :
Identifier le talent plutôt que le « pedigree » pour favoriser la mixité et la rétention.
Une mobilisation inter-entreprises exemplaire
Ce succès n’aurait pas été possible sans l’engagement des 70 collaborateurs issus de structures diverses : Société Générale, Sage, Banque de France, BNP Paribas, L’Oréal, Radiall, Edenred, Crédit Agricole Assurances et Biscornu.
Leur inventivité a prouvé que lorsque les acteurs de la tech, de la formation et du secteur privé s’allient, le « numérique pour toutes » devient une réalité tangible.
Et maintenant ?
Comme le souligne Simplon Foundation : « Clap de fin… ou nouveau départ ? ». Les solutions proposées ne sont que le début.
L’impatience est à son comble pour découvrir les grands gagnants et voir ces prototypes se transformer en outils concrets pour une tech plus juste et plus durable.Un immense bravo aux organisatrices : Bénédicte Pasquet, Sandrine Delage et Subani J. ainsi qu’à tou·te·s les participant·e·s qui ont choisi de passer de la parole aux actes.
Restez connectés sur les réseaux de WoGiTech et de Simplon Foundation pour découvrir très prochainement les solutions détaillées en vidéo !
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Les actions de Simplon Foundation ne seraient possibles sans le soutien d’entreprises, d’individus et de partenaires convaincus qu’un numérique plus juste peut transformer durablement notre société. Chaque engagement, quel qu’il soit, contribue à faire progresser l’inclusion numérique là où elle est la plus nécessaire.